株主総会が終わって改めて思うこと
６月１９日、土曜日、ワタミの株主総会が無事終わった。
予報では雨だったが、株主様が自宅を出られるだろう午前８時には朝日が差した。
午前中の株主総会が４２００名、午後の感謝祭には６０００名、合計１万２００人もの人が駆けつけてくれた。
上場してから１３回目の株主総会になる。今回も感じたのは、株主という大きな人格と付き合い、お互いに人間関係が構築できているなという思いだ。私の一言一言に対する株主の方々の頷き方で分かる。信頼を積み重ねるとはこういうことを言うのだろう。口幅ったいようだが、これが信頼関係というものだと思った。
感謝祭の司会をしていただいた徳光和夫さんから「社員の物語だけのビデオで感動できるなんてたいしたもんだ」というお褒めの言葉をいただいた。
有名な歌手がいるわけではない。１年間われわれはなにをやってきたかを報告しているに過ぎない。それに対して多くの方々から感動したという言葉をいただける。ありがたい話だ。
今、話題の役員報酬については質問は出なかった。私たちは１３年前から役員全員の報酬を年間１億８０００万円以内と決めている。社長が店長の十倍、役員が５倍以内という計算だ。１３年間で売上は１０倍以上に増えている。しかし、この基準は変えない。変える必要がないと思う。
もし、社長が８億円、１０億円取りたいなら株主に契約を交わせばいい。こういう仕事をやるので８億円ください、と。だから役員報酬を発表するのは正しいと思う。ただ、８億円分の仕事って何、と考えれば難しいだろうが。
今年も株主総会が終わった。スッキリした気持ちだ。会社を作って２６年になる。よくここまで企業として成長したな。いま、正直にそう思う。
